아하하하...
아시아나 파업에 대한 문서를 몽땅 읽어봤습니다-_-;
정말 초 황당무계 그 자체군요.
알고보니 밑에 있는건 양호한 것만 꼽은거였습니다.OTL
심한걸 조금 정리해 보자면...

1.항공법에 정의된 근무1000시간중 비행업무를 위한 이동시간도 포함시키고 비행수당도 지급할것
->이건 한마디로 근무지로 가기위해 승객으로 탑승하는 비행또한 업무시간으로 포함해주고 돈도 달라 이것입니다-_-;

2.자녀 유학등 해외 벼거가족 비지니스 항공권 지급
->...어이?

3.객실 승무원 교체권 부여
->당신들이 왕이야?-_-;

4.비행 임무전 약물 및 음주검사 중단
->밑에 있는거OTL

5.비행사고 조종사 징계 원상복귀
->이게 안전 운전과 무슨 상관?;

6.영어자격시험 중단
->당신들 공부하기 귀찮지?-_-; 국내선에서만 놀고싶지? 요즘도 토익점수 안보는 회사가 있나? 월급 300받는 회사도 토익은 다 본다 이거야-_-

7.외국인 조종사 채용금지
->인사관련문제를 노조에서-_-;

8.징계관련 인사위원회에 노조 의결권 부여
->좌절 그 자체

9.노조간부 징계시 노조 합의구함
->니들이 다 해먹어라

10.노조 탈퇴자 즉시 해고
->미쳤노.

11.출장지 호텔마다 골프채 4셋트씩 구입
->?!?!?!?


...욕을 안할래야 안할 수가 없다. 이것들아.
파업하기 전에 개념원리나 사서 읽어보렴.